本次竞聘活动从四月初就在常州分公司醒目的位置贴出了大幅的宣传海报，因此这场竞聘是那些想展示自我，想跨越提升的精英们期待已久的竞技战场。
大会开始，主持人首先有请了常州分公司商务总监章总，就竞聘会的宗旨及对商务精英们的期许简短的致词，旨在鼓励在座的所有员工，把握机会，展示自己，得到机遇的垂青，走上更高的管理层。
接着主持人宣读了本次竞聘会的原则、考核指标、１２位竞聘入围者的名单及他们各自近一年的销售业绩。随着主持人宣布本次竞聘会即将开始的话音落下，只见坐在前排的准备竞聘的精英们脸上瞬间有了准备上战场的凝重，严肃与紧张。真正的较量开始了。
本次大会分两场进行，4月27日及4月29日各一场。此次进行第一场竞聘。首先亮相的是经过抽签的前六位竞聘者。
第一位上场的是商务二部的华静。这位进公司才８个月的员工，一直表现的很干练，做事利落，少了同龄人的稚嫩，多了一些成熟。她的自我展示，随性质朴，尽管经验上还略显不足，但当现场提问：部门处于竞争劣势时，你会如何做？她表示加强部门员工沟通，并特别注意要并从自身做起，以积极正面的态度感染其他同事与公司同进退。让人一下子就记住了，这个年青而又实干的华静。
第二位上场的是商务三部的鲍素琴。这位历经了南京，无锡，常州三家公司的老大姐，一站上来显得有点风尘仆仆，因为她是刚从客户那儿回来，直接来到竞聘会场的。她的自我展示，讲述的是从自身柔弱的个性如何走上做销售的过程，展现了她敢于尝试，不断进步的发展历程。当现场提问：如果你是商务经理面对几天不到帐的情况下，你会怎么做？她表示：首先自己的心态非常重要，不能心急，并从每一个细节做起，踏踏实实做好工作，从自己的行为上让员工看到希望，扭转格局。
接着竞聘者陆续登场。商务五部的陈益学从进公司穿着三五拾元的衣服，到现在一个月花几百元置装，实实在在的说明了在这里能赚钱；同时今天有幸入围新商务经理竞聘也证明了他能力的不断提升。但是站在这个竞聘会场上，他表示还缺乏足够的信心，并表现下次如有这样的机会会更加信心实足。
商务五部范利军一上场，就引起了大家的笑声，只因他平时就是一个出镜率较高的人员。他表达了自己非常喜欢这个勤奋，激情，自信的团队，并感谢中企给了他发展的舞台，同时更渴望在这个舞台上有更大的发展。面对如何应对其他公司挖角的提问？他表明，首先会整理收集这个员工的客户资料，并做好跟踪回访工作，保证公司资源不流失，更好的维护客户，同时再进行有效的沟通挽留员工，这样的做法赢得在场同事的阵阵好评。
竞聘者一个接着一个不断地展示着，紧张的气氛也一直持续着。
特别让人深刻的是商务一部窦广荣的登场。他从同事的一个短信祝福里获得了较大的信心。一上台气氛非常轻松，这位帅气的小伙子，首先给大家分享了一句话：无所为而无所谓，无所谓而所不为。然后他从商务一部历经的几个商务经理及总监身上学到的东西谈起，阐述自己认可公司企业文化，同时追求做事要有结果，也要力求成功的做事理念。他在谈到做如何做好商务经理上系统地总结了三点：团队执行力，销售力，规章制度。精简的分析，让在场的同事顿时耳目一新。
最后一个登场的是商务一部的周晓青。她通过自己二年来在公司的成长经历的，证明了坚持是销售的最大的收获。然后她从四个方面分析了，如何做好商务经理并开展工作，赢得员工的最大支持。看得出来这个平时看起来有点大大咧咧的女孩，面对这一次竞聘会是仔细分析，精心准备的。她的身上又一次印证了态度决定一切的道理。
在第一轮自我展示全部结束后，接下来是商务经理的经验分享。分享人是商务四部新上任的经理王琴。她首先“以授之以鱼而非鱼”，开始分享了她做经理的管理乐趣，并不断激励在坐的各位，从销售上升到管理的更高境界，为自身带来提升的历程，务实地表明了商务经理不是领导者，只是一个团队管理者、是个教练带着大家一起齐头并进，共同进退的领头人。她的分享赢得了在场同事热烈的掌声。
接下来的环节是现场情景测试。每一位竞聘者依次单独根据设定的题目进行测试。这主要考核这些竞聘者的应变能力，管理能力。他们各自都仔细审题从自身销售出发，凭借日常的工作经验，各抒已见，激情勃发地表述，让我们再一次领略了，常州精英们勇于尝试，敢于创新的风采，在他们的身上我们看到了常州的希望。
最后一项是团队展示，让部竞聘者挑选一个最默契的人员，进行团队协作游戏，在这个环节他们都表现了非常积极，勇争第一的精神。就这样随着时间的推移，第一场竞聘就在这样即紧张又热烈的气氛下结束了。
时隔一天，4月29日傍晚依然是在常州分公司培训教室里，第二场竞聘会如期而至了。
第二场竞聘会增加了团队后援及展示这个环节，旨在缓解竞聘者的紧张情绪，增强现场气氛，同时考察每个竞聘者的团队核心力。经过了第一场竞聘会，参加第二场的竞聘者明显多了些自信。演讲更加精练，分析也更加深入。后六位竞聘者轮翻根据第一场竞聘会的考核流程，过五关斩六将，终于也全部完成了考核。
这12位竞聘者个个都有优势，闪光点，比分也相差无几，评委们本着公平，公共的原则决定根据他们的评分排名，再召集所有的评委在会后集体商讨后，才能确定最终的胜出者。
虽然最终的胜出者没有在竞聘会结束前确定，但是参与的每个人都在这个竞聘中得到了提升与锻炼，他们没有输赢的概念，他们有的是参与的热情与积极的表现，力保自己有最佳的风采展示。我们在每个竞聘者的脸上，没有看到气馁，更没有看到沾沾自喜的表情，但是每个人眉宇间却闪现着他们更加笃定的信心，那就是在今后的工作中会再接再励，继续做好销售，为自己也为公司。最后竞聘会在12参与者一起登台跟在场的全体同事共同唱起的《在路上》圆满结束了。
在路上，不论路有多长，有多远，我们都将更加坚定，为了同一个目标，努力前进。最后我们祝福这些可爱的常州精英们，一路走的更好，走的更稳；中企动力科技集团股份有限公司常州分公司的明天也必将在大家的齐心协力下一路走的更顺利，更辉煌。
